Vær den som åpner døren til arbeidslivet for unge
Siste saker
– For å snu trenden med utenforskap må man tørre å utfordre systemer og strukturer.
Mathias Bernander
Ordfører i Kristiansand
Tidenes initiativ
Programmet Flere i arbeid er et svar på den høye andelen av utenforskap i landsdelen. Kristiansand kommune tok initiativ til et samarbeid mellom det offentlige, akademia og næringslivet. Programmet har identifisert hindre i systemene som gjør det vanskelig for unge å gjennomføre skole og komme i jobb, og for arbeidsgivere å rekruttere. Nå setter vi løsningene i system og tilbyr en enkel vei for å bidra til at flere kommer og blir i jobb.
Tidenes garanti
Flere i arbeid-garantien gir bedriften én dør inn til støtteapparatet og gjør det enklere for bedriften å inkludere unge i arbeidslivet og forebygge utenforskap i regionen.
Bedrifter som signerer garantien har forplikter seg til å
Være en ambassadør for Flere i arbeid-garantien
Fremme inkludering og mangfold på egen arbeidsplass
Åpne døren til arbeidslivet for unge
Tidenes nettverk
INN-nettverket er til for ledere og ansatte som vil ta en aktiv rolle i inkludering på egen arbeidsplass.
Fire samlinger i året.
Få konkrete verktøy.
Møt ledere og ansatte som jobber med inkludering.
Påvirk og få støtte fra virkemiddelapparatet.
Tidenes rekrutteringsverktøy
Bedriftspakken - 5 steg til en ny kollega er et verktøy som er utviklet av og for bedrifter, sammen med Nav. Den skal gjøre det mer oversiktlig og forutsigbart å rekruttere blant dem som står utenfor arbeid.
Hva sier våre referansebedrifter?
