Hopp til hovedinnhold

Rema 1000 Fagerholt signerte Flere i arbeid-garantien

Rema 1000 Fagerholt.JPG
Rema 1000 Fagerholt signerte Flere i arbeid-garantien 9. juni 2026. Fra venstre: Helena Frustøl Andersen, Espen Schau, Mikael Tungland Omdal, Susanne Sølling, Robin Jordhøy og Eli Mørkesdal

Rema 1000 Fagerholt har signert Flere i arbeid-garantien og blir med i nettverket av virksomheter som ønsker å bidra til at flere unge får en vei inn i arbeidslivet.

For kjøpmann Susanne Sølling og teamet ved Rema 1000 Fagerholt er inkludering og muligheter for unge ikke noe nytt. Gjennom mange år har butikken vært en viktig arena for ungdom som skal få sin første erfaring fra arbeidslivet, lære nye ferdigheter og oppleve mestring i jobb. 

– Mange unge trenger bare noen som har tro på dem og gir dem en sjanse til å vise hva de kan. Gjennom jobben i butikk får de erfaring, ansvar og mestring som de kan ta med seg videre i arbeidslivet. Derfor er det naturlig for oss å signere Flere i arbeid-garantien, sier kjøpmann Susanne Sølling ved Rema 1000 Fagerholt.

Ved å signere Flere i arbeid-garantien forsterker Rema 1000 Fagerholt sitt engasjement for et mer inkluderende arbeidsliv og sender et tydelig signal om at næringslivet har en viktig rolle i å åpne dører for unge mennesker.

Arbeid gir muligheter

Mange unge trenger en første sjanse for å komme inn i arbeidslivet. En deltidsjobb eller sommerjobb kan være avgjørende for å bygge erfaring, selvtillit og kompetanse som gir grunnlag for videre utdanning og arbeid.

Rema 1000 Fagerholt har over tid vist hvordan en lokal bedrift kan gjøre en forskjell ved å gi unge mennesker ansvar, tillit og muligheten til å utvikle seg gjennom arbeid.

En del av et inkluderende arbeidsliv

Inkludering og mangfold står sterkt i REMA 1000-systemet. På landsbasis gir et stort flertall av REMA-kjøpmenn muligheter til mennesker som står utenfor arbeidslivet, og mennesker fra mer enn 70 nasjoner arbeider i REMA 1000.

Gjennom arbeidstrening, opplæring og praktiske arbeidsoppgaver bidrar butikkene til å skape flere veier inn i arbeidslivet for mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger.

Viktige rollemodeller

Når lokale bedrifter som Rema 1000 Fagerholt velger å engasjere seg, bidrar de ikke bare til å dekke egne kompetansebehov. De bidrar også til å skape et arbeidsliv der flere får muligheten til å delta, lære og lykkes.

- Vi er glade for å ønske Rema 1000 Fagerholt velkommen som Flere i arbeid-bedrift, og ser frem til samarbeidet videre, sier Eli Mørkesdal som er bedriftskoordinator for Flere i arbeid-garantien.

Tekst og foto: Randi Røinaas Lomeland, NIKR

Se alle nyheter