Hva gjøres for
elevene?
Vi vil at flere elever skal fullføre videregående skole og finne riktig vei videre. Derfor kobler vi skole, næringsliv og karriereveiledning tettere sammen – tidlig og systematisk.

1. Tidlig møte med arbeidslivet
Smakebiter på yrker og bransjer.
Bedriftsbesøk på 9. trinn (to besøk per klasse)
Arbeidsuke på 10. trinn og for kombinasjonsklasser
Jenter og teknologi (NHO)
Gutter og barnehage (NHO)
Ung i bygg og anlegg
Bilbransjen tilbyr jobb i høstferien
Fagdag for helsefag, bilfag og maritime fag
Elever møter ekte arbeidsplasser, fagfolk og rollemodeller – ikke bare brosjyrer.

2. Praktisk utprøving og erfaring
For elever som lærer best gjennom å gjøre.
Hospitering på videregående (tre utdanningsprogram)
Arbeidslivsfag på alle ungdomsskoler
Elevbedrift på de fleste ungdomsskoler
Dette senker terskelen for yrkesfag og reduserer feilvalg.

3. Tilbud om arbeidslivsfag
Mulighet til å starte riktig – tidligere.
Arbeidslivsfag tilbys på alle skoler i Kristiansand. Elever på 10. trinn kan ta fag på videregående skole, blant annet:
Bygg- og anlegg
Teknologi- og industrifag
Restaurant- og matfag
IT- og medieproduksjon
Naturbruk
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign

4. Overgang ungdomsskole → videregående
Ekstra støtte der vi vet mange faller fra.
Åpen skole på videregående (obligatorisk besøk på to skoler)
Flyt-programmet (25 elever årlig)
Ungdomsveileder på seks ungdomsskoler (pilot)
Formål:
Ingen elever skal «forsvinne i overgangen».

5. Bedre karriereveiledning for elevene
Rådgivere på ungdomsskoler og videregående deltar i:
Bransjesamlinger og nettverkssamlinger
Kompetansehevende tiltak
Samarbeid med næringslivet
Formål:
Gi elevene mer oppdatert og relevant utdannings- og yrkesrådgivning.
Foto: Ilja Hendel

Elever ❤️ Flere i arbeid
- Tidlig møte med arbeidslivet
- Praktisk utprøving og erfaring
- Tilbud om arbeidslivsfag
- Tryggere overgang fra ungdomsskole til videregående
- Bedre karriereveiledning
Les hva vi gjør for elever
Ofte stilte spørsmål
Elever som sliter på skolen får støtte gjennom flere tiltak som kobler utdanning tettere til arbeidslivet. Målet er å gjøre det enklere å fullføre videregående og få en trygg vei videre. Gjennom Flere i arbeid får elever:
Tett oppfølging fra skole, fylkeskommune og Nav
Fleksible opplæringsløp, der noe av undervisningen kan foregå i bedrift
Støtte til å kartlegge interesser og styrker, slik at de finner et løp som passer
Mulighet til praksis i arbeidslivet som en del av læringen
Bedre koordinering rundt eleven, slik at både skole og støtteapparat jobber i samme retning
Erfaringene viser at elever som får lære gjennom praksis, mestrer mer, trives bedre – og fullfører oftere.
For å knytte elever på videregående tettere til arbeidslivet jobber Flere i arbeid med løsninger som gjør det enklere å lære gjennom praksis. Dette skjer gjennom:
Fleksible opplæringsløp, der deler av undervisningen foregår ute i bedrift
Samarbeid mellom skole, fylkeskommune, Nav og næringsliv for å finne gode læringsarenaer
Praksis og hospitering, slik at elever får prøve reelle arbeidsoppgaver
Tilpassede løp for elever som står i fare for å falle fra, inspirert av piloter som Ung Start
Bedre informasjonsflyt mellom skole og bedrift, slik at begge parter vet hva eleven trenger for å lykkes
Målet er å gi elever relevant erfaring, økt motivasjon og en tydeligere vei videre inn i jobb eller fagopplæring.
Flere i arbeid samarbeider tett med skoler, Nav, fylkeskommune og næringslivet for å skape flere gode læringsarenaer. Dette gjøres ved å:
Koble elever og arbeidssøkere med bedrifter som har behov for arbeidskraft
Utvikle fleksible opplæringsløp, der deler av læringen skjer i arbeidslivet
Gi bedrifter verktøy og støtte gjennom Bedriftspakken for å ta imot lærlinger og praksisdeltakere
Sikre tett oppfølging fra Nav, skole og fylkeskommune, slik at både bedrift og kandidat får støtte
Bruke erfaringer fra piloter som Ung Start, som har utviklet gode modeller for kvalifisering i bedrift
Skape møteplasser der arbeidsgivere, lærere og rådgivere kan samarbeide om å finne gode løsninger
Slik får flere unge praktisk erfaring, relevant kompetanse og en trygg vei inn i arbeidslivet – samtidig som bedriftene får tilgang på ny og motivert arbeidskraft.






