Flere i arbeid-garantien er en ny pilot som gir bedrifter én dør inn til hele støtteapparatet når de ønsker å ansette unge som står utenfor arbeid.

Garantien:

• samler Nav, kommune, fylkeskommune, frivilligheten og Næringsforeningen

• fjerner fragmentering og overlappende henvendelser

• gir bedrifter én koordinator og ett løp

• gjør det enklere å åpne døren for unge og få riktig støtte raskt

Piloten bygger på erfaringer fra Flere i arbeid-prosjektet og er inspirert av Ungegarantien i Hjørring. Flere bedrifter har allerede signert, og flere er på vei inn.

Flere i arbeid er et regionalt samarbeid mellom næringslivet, Næringsforeningen, Kristiansand kommune, Agder fylkeskommune, Nav Agder og UiA for å redusere utenforskap og gi unge under 30 år bedre tilgang til arbeid og utdanning.

Programmet utvikler og tester løsninger som gjør det enklere for arbeidsgivere å rekruttere fra målgruppen, bygge inkluderingskompetanse og bruke arbeidsplassen som læringsarena.

Siden 2020 har en egen ressursgruppe i Næringsforeningen bidratt til å utvikle tiltak i tett samarbeid med arbeidsgivere, Nav og utdanningssektoren.

Virksomheter som deltar opplever både konkrete gevinster og målbare effekter:

• Tilgang på ny og motivert arbeidskraft

• Bedre rekrutteringsprosess og lavere kostnader

• Økt mangfold, arbeidsmiljø og innovasjonskraft

• Støtte, oppfølging og verktøy som gjør inkludering enklere

• Bidrag til økt gjennomføring i videregående opplæring og flere unge i jobb

Erfaringene fra pilotene viser at når bedrifter åpner døren for unge som står utenfor, får de tilbake arbeidskraft, lojalitet og høy verdi for virksomheten – samtidig som regionen får flere i arbeid og høyere skatteinngang.

Ved å signere Flere i arbeid-garantien forplikter du deg til å:

• Være en ambassadør for Flere i arbeid-garantien

• Fremme inkludering og mangfold på egen arbeidsplass

• Åpne døren til arbeidslivet for unge

Flere i arbeid-garantien gir deg verktøy som åpner døra til arbeidslivet for unge. Du kan tilby en eller flere av følgende punkter:

• Arbeidsuke

• Bedriftsbesøk

• Arbeidspraksis for ungdomsskoleelever

• Bedriftspresentasjon

• Arbeidspraksis for yrkesfagelever

• Bli lærebedrift

• Bli "Ung Start-bedrift"

• Tilby deltidsjobb eller sesongjobb

• Tilby sommerjobb

• Tilby språkpraksis eller arbeidstrening

• Utføre utradisjonell rekruttering fra Nav (Bedriftspakken)

Her får du oversikt over hva virksomhetene som har signert garantien tilbyr.

Bedriftspakken er en praktisk verktøykasse for arbeidsgivere som ønsker å rekruttere utradisjonelt og inkludere personer som står utenfor arbeidslivet.
Pakken er utviklet i samarbeid mellom næringslivsledere og Nav Kristiansand, og gir:

• én tydelig metode å jobbe etter

• forutsigbar oppfølging fra Nav

• tilgang til støtteverktøy, maler og veiledning

• hjelp til å finne riktig kandidat og lykkes med onboarding

16 bedrifter deltok i piloten – 12 av dem ansatte kandidater som sto utenfor arbeid. Modellen er nå i bruk i Nav Kristiansand og kopieres til flere kommuner i Norge.

INN – Nettverk for inkludering i næringslivet – er en lavterskel møteplass der bedrifter får:

• faglig påfyll om inkludering og mangfold

• inspirasjon og deling av beste praksis

• kontakt med Nav, kommune, fylkeskommune og andre støtteaktører

• mulighet til å lære av andre bedrifters erfaringer

Nettverket er basert på behov fra næringslivet og erfaringer fra kurs og samlinger i Flere i arbeid-programmet. INN holder fire årlige samlinger og har allerede over 300 abonnenter på nyhetsbrevet.